Ein Projekt für UNS von UNS - Für Empowerment und Rassismuskritik in den ostdeutschen Bundesländern
Projektlaufzeit: 01.06.2023 bis 30.06.2024
Unsere aktuelle Lebensrealität
In einer weißen Dominanzgesellschaft sind das Leben und die damit verbundenen Realitäten von Black and Brown People/BIPoC* untrennbar verwoben mit strukturellem Rassismus, Vorurteilen und Ungleichheit.
Die Erfahrung von Mikroaggressionen, Stereotypisierung und Diskriminierung ist ein alltäglicher Teil des Lebens vieler Black and Brown People/BIPoC*. Dies kann zu psychischem Stress, Identitätskonflikten und einem Gefühl der Entfremdung führen. Bildungseinrichtungen und Arbeitswelten sind oft von institutionellem Rassismus durchzogen, der Chancenungleichheit verstärkt.
Für viele Aspekte der Lebensrealitäten und Erfahrungen von Black and Brown People/BIPoC* ist die weiße Mehrheitsgesellschaft kaum oder nur unzureichend sensibilisiert. Ebenso treibt die zunehmende Radikalisierung in Ostdeutschland Prozesse voran, die das (Über-)Leben von Black and Brown People/BIPoC* erschwert und unsicherer macht. Hier setzt das Projekt an.
Was bisher geschah
Nach zwei erfolgreichen Projektphasen von EmpARDIO - Empowerment gegen (Alltags-) Rassismus und Diskriminierung in Ostdeutschland mit zahlreichen Empowerment-Workshops und Antirassismus-Multiplikator*innen-Weiterbildungen erkannten wir den anhaltenden Bedarf für intersektionale Empowerment-Workshops. Die Teilnehmer*innen betonten die Wichtigkeit, dass Rassismuserfahrene diese Workshops leiten, aber das Finden qualifizierter Referent*innen mit Ostdeutschland-Bezug gestaltet sich oft schwierig.
Unser Ziel ist es, Black and Brown People/BIPoC* in und aus Ostdeutschland speziell für den ostdeutschen Kontext in der Bildungsarbeit zu stärken. Dies ist entscheidend, da ostdeutsche Black and Brown People/BIPoC* einzigartigen Herausforderungen gegenüberstehen und eine bessere Repräsentation in einschlägigen Institutionen benötigen.
Über uns
we*frame ist ein Projekt, das sich für Empowerment, Rassismuskritik und Chancengerechtigkeit von und für Black and Brown People/BIPoC* in den ostdeutschen Bundesländern einsetzt. Unsere Mission ist es, eine Plattform zu schaffen, auf der Black and Brown People/BIPoC* ihre Stimmen erheben, (ver-)lernen, lehren und wachsen können.
Unsere Vision
Wir streben nach einer pluralistischen Gesellschaft, in der diverse und marginalisierte Stimmen gehört und jede Erfahrung geschätzt und unsere Unterschiedlichkeit als Stärke angesehen wird. Unsere Vision ist es, eine Zukunft zu gestalten, in der rassifizierte Menschen sich über ihre eigenen Realitäten und Erfahrungen ermächtigen können, und in der Chancengerechtigkeit und Empowerment für alle real sind.
Unsere Ziele
Ziel ist die Weiterbildung von Black & Brown/BIPoC*-Trainer*innen in Ostdeutschland im Bereich der Antirassismus- und Empowerment-Arbeit, um andere von Rassismus betroffene Personen zu stärken und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Unsere Zielsetzung ist die Sichtbarmachung von Rassismus und anderen Diskriminierungsformen. Dabei möchten wir die ostdeutsche / DDR-Migrationsgeschichte herausstellen und ihre Bedeutung für die heutigen Realitäten und Erfahrungen hervorheben.
Unsere Arbeit berücksichtigt die vielschichtige Intersektionalität dieser Themen, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten.
Außerdem möchten wir die Empowerment-Möglichkeiten unserer Zielgruppe maximieren, um ihre Handlungsfähigkeit zu stärken.
Des Weiteren verfolgen wir das Ziel, Multiplikator*innen im Kontext von Antirassismus/Rassismuskritik & Empowerment umfassend weiterzubilden und zu vernetzen.
Wir setzen uns dafür ein, ein starkes Netzwerk von Akteur*innen aus dem Antirassismus-Bereich in Ostdeutschland zu schaffen.
Was wir tun
Das Herzstück der aktuellen Projektlaufzeit und unsere erste Mission ist eine Qualifizierungsreihe für angehende Black and Brown/BIPoC*-Trainer*innen der Erwachsenenbildung im Bereich Rassismuskritik und Empowerment.
In dieser Qualifizierung vermitteln wir solides Basiswissen zu verschiedenen Formen der Diskriminierung und Rassismus und tauchen tiefer in verschiedene Themen ein. Wir fördern die Vernetzung und den Austausch zwischen Black & Brown People/BIPoC * in Ostdeutschland und schaffen Räume für Reflexion und (Ver-)Lernen, um rassifizierte und migrantisierte Personen zu stärken und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
Mehr zu den Themen, Terminen und Anmeldebedingungen unserer Qualifizierungsreihe >>>
Wen wir ansprechen
Unabhängig davon, ob Menschen in MSOs vernetzt sind oder nicht, handelt es sich bei der Zielgruppe der Qualifizierungsreihe um Black and Brown People/BIPoC* mit eigener und/oder familiärer Migrationsbiografie in den ostdeutschen Bundesländern, die Rassismuserfahrungen in Deutschland machen.
Unsere Inhalte
Die Weiterbildung konzentriert sich auf Themen wie Intersektionalität, Grundlagen rassismuskritischer Bildungsarbeit, Empowerment & Powersharing, Gestaltung von Bildungsangeboten und die kritische Reflexion der eigenen Rolle als Trainer*in in der rassismuskritischen Bildungsarbeit.
Was uns antreibt: Wir sind angetrieben von der Überzeugung, dass Bildung und Wissen transformative Kräfte sind. Unsere Trainer*innen sind erfahrene Expert*innen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um andere zu empowern und die rassismuskritische Bildungsarbeit zu stärken.
Komm mit uns: Wir laden alle Black and Brown People/BIPoC* in den ostdeutschen Bundesländern ein, sich uns anzuschließen. Wir sind gemeinsam stärker und können die Veränderung herbeiführen, die wir uns wünschen.
#we*frame #Empowerment #Rassismuskritik #DaMOst
*BIPoC = Black, Indigenous & People of Color – Menschen, die von der weißen Mehrheitsgesellschaft als nicht-weiß angesehen und gelesen werden.
Kontakt
we*frame – resist.act.empower.
Ein Projekt von:
Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Ostdeutschland (DaMOst e.V.)
Landsberger Str. 1
06112 Halle/Saale
Telefon +49 345 686 864 28
E-Mail we.frame[at]damost.de
Web: www.damost.de
Wer sind die Leute im we*frame-Projektteam?
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