Leitbild des Dachverbands der Migrant*innenorganisationen in Ostdeutschland – DaMOst e.V.

1. Unsere Vision

DaMOst ist eine vielfältige, (post-)migrantische Organisation in Ostdeutschland, welche länderübergreifend agiert und vernetzt ist. Wir streben eine offene, diverse und gerechte Gesellschaft an, in der Menschen mit eigener bzw. familiärer Migrationserfahrung als integrale und unverzichtbare Mitglieder platziert sind. Wir setzen uns für gleichberechtigte Teilhabe, interkulturelle Verständigung und die Nutzung der Potenziale von Einwanderung ein. Unser Ziel ist es, eine integrative und diverse Gesellschaft zu fördern. Diskriminierung in allen Formen lehnen wir unmissverständlich ab. DaMOst hat sein Ziel erreicht, wenn die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen generationsübergreifend in einer solidarischen, rassismus- und diskriminierungsfreien (Post-)Migrationsgesellschaft durchgesetzt ist.

2. Unsere Mission

DaMOst ist in Ostdeutschland der einzige länderübergreifende Dachverband von Landesverbänden bzw. Landesnetzwerken und ihren Mitgliedern und ein etablierter Key-player in Bezug auf die politische Interessenvertretung der Migrant*innen in den neuen Bundesländern.

Er agiert 1. als Brücke zwischen seinen Mitgliedsorganisationen und den relevanten Akteur*innen aus Politik, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Medien.

DaMOst ist 2. ein gemeinnütziger Verband von Migrant*innen für Migrant*innen und arbeitet community-übergreifend, politisch unabhängig, überkonfessionell, generationsübergreifend und intersektional. Die Werte Respekt und Toleranz stehen bei DaMOst im Vordergrund.

DaMOst vernetzt und bündelt 3. die Potenziale und Ressourcen seiner Mitgliedsorganisationen in Ostdeutschland durch die Bereitstellung von Plattformen für den Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.

Als Dachverband stärkt er 4. die Strukturen und die Handlungsfähigkeit seiner Mitgliedsorganisationen in Ostdeutschland nachhaltig durch Empowerment, Professionalisierungs- und Weiterbildungsangebote.

3. Werte und Grundsätze

Diversität: Vielfalt wird von DaMOst als Stärke, Chance und Ressource verstanden, die genutzt wird, um unseren komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen ge­mein­sam, wirkungsvoller und nachhaltiger begegnen zu können. Nur mit einem wert­schätz­enden Vielfaltsverständnis erreichen wir, dass sich alle Individuen, Gruppen und Milieus an der Entwicklung gemeinsamer Lösungen für die Überwindung aktueller und zukünftiger Herausfor­derungen aktiv beteiligen.

Bewusste und aktive Positionierung gegen jegliche Formen von Diskriminierung: DaMOst positioniert sich bewusst gegen jegliche Diskriminierungsform. Nach innen verpflichtet sich DaMOst, macht- und selbstkritisch sowie reflektiert Strukturen und Maßnahmen für eine diskriminierungssensible Zusammenarbeit zu etablieren. Nach außen bestehen für DaMOst die Verpflichtung und der Auftrag, präventiv und intervenierend gegen Diskriminierungen vorzugehen und sich mit Betroffenen zu solidarisieren, sie zu stärken und sich für sie einzusetzen.

Inklusion: DaMOst setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der jeder Mensch die Möglichkeit erhalten soll, sich umfassend und gleichberechtigt an der Gesellschaft zu beteiligen. Diese Teilhabe darf nicht von Faktoren wie individuellen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder Alter abhängen.

Kooperation: Wir pflegen Partner*innenschaften mit anderen Organisationen, Institutionen und der öffentlichen Verwaltung, um gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken. Durch unser Wirken tragen wir dazu bei, das Potenzial der Migrationsgesellschaft zu entfalten und ein respektvolles Miteinander in Ostdeutschland zu fördern.

4. Ziele

Stärkung demokratischer Haltungen in der (Post-)Migrationsgesellschaft: Wir fördern die politische Bildung von Menschen mit (Post-)Migrationserfahrung und bestärken sie, sich politisch zu engagieren.

Sichtbarmachung und Aufklärung: Wir stärken das öffentliche Bewusstsein für die Geschichte und die Besonderheiten von migrantischen Strukturen in Ostdeutschland.

Lobbying und Interessenvertretung: Wir setzen uns als starke Stimme für (post-)migrantisch-diasporische Interessen in Ostdeutschland ein, machen diese durch gezielte politische Lobbyarbeit sichtbar und vertreten sie aktiv auf der Ebene ostdeutscher Interessenverbände sowie in relevanten Gremien und Handlungsfeldern. Als Sprachrohr für migrantische Organisationen aus Ostdeutschland verschaffen wir den Anliegen und Perspektiven von Menschen mit Migrationserfahrung bundesweit Gehör und stärken ihre Teilhabe an politischen Entscheidungsprozessen.

Förderung und Stärkung der Vernetzung und des Austauschs: DaMOst bietet durch Netzwerke, Foren und Gremien allen Interessierten Ansprechmöglichkeiten und Räume für Austausch, Zusammenarbeit und Interaktion an. Über seine Mitgliederorganisationen können relevante Akteur*innen auf lokaler, regionaler und Landesebene erreicht und angesprochen werden.

Stand: 30.06.2025